با سلام خدمت دوستان و اساتید
خواستم یک موضوعی رو در رابطه با حقوقی که شرکت ها واسه استخدام نیروی متخصص و فنی در زمینه شبکه و ITو ... پیشنهاد میدن رو عنوان کنم و اینکه چرا به اکثر نیروها حقوق کار رو پرداخت میکنند.کسی که حد اقل دو یا سه سال کار میکنه و اکثر دوره های شبکه و سیستم عامل رو گزرانده واز دانش مطلوبی در این زمینه برخورداره چرا باید مجبور باشه با این حقوق کار کنه.
دلیلش چی میتونه باشه.
رشد رو به پایین اقتصاد کشوره.
آیا کشور ما در زمینه فن اوری اطلاعات نیز مصرف کننده هستش.و اکثر افرادی که تونستن در زمینه فن اوری اطلاعات به تولید برسن ، ایران جایی واسه ارایه محصولات نرم و سخت افزاری نیست و یا اینکه کمتر استقبال میشه؟
آیا افرادی که از دانش فن اوری اطلاعات برخوردارند باید به همین حقوق بسنده کنند.
اصلا آیا نحوه پرداخت حقوق به کارشناسان IT از قانونخاصی پیروی میکنه.؟
چرا در بسیاری از کشور ها کامپیوتر ، فن آوری اطلاعات ، IT یکی از حرفه های پر در امد به حساب میاد؟
در ایران میزان حقوق دریافتی کارشناسان کامپیوتر و IT شبکه برنامه نویسان بر اساس چه معیار ی پرداخت میشود (آیا بسته به میزان دانش هر شخصه ، رزومه کاریه ، بسته به پروژه داره) کدام یک از اینها معیار اصلی میباشد.
سر هر پروژه ای بحث میشود نارضایتی از حقوق کم در این حرفه است.از 800000 الی 1100000
چرا باید با این حقوق کم استخدام بشن و مجبور باشن در همه زمینه ها هم براشون کار کنند.شبکه ، سیستم عامل ، برنامه نویسی ، سرور ، سخت افزار ، پسیو ، اکتیو ، IT،ماشین های اداری ، دوربین و .... دسته بندی خاصی تا به حال ندیدم.
آیا در شهر های کوچک به این صورت هستش یا همه جای ایران به همین صورته؟؟